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{转贴}哈佛金融硕士&北大数学本科牛人总结的简历写作方法


连续三周几乎每天都在修改 Resume 和 Cover Letter, 吸取了各类资源和高人 (行 业,Career Center 等)的意见之后。终于可以 Debrief 一下啦。仅供大家分享, 挖掘过去,开创未来。 网上有很多不同版本的这些信息,大多数太泛太肤浅太缺乏思考,所以这篇文章 的目的是希望为大家提供深刻见解的,至于简历的基础信息就不介绍了,不知道 的也可以自学。 总体来说,Cover Letter 和 Resume 就是问“So What”,你做了无数的事情,So what? 看你简历的人都是在问这些问题,回答好了这个问题,得到 Interview 就 木有问题啦。 (大家看完了要是觉得好,记得转发,多多支持哦!!! ) 第一篇:Cover Letter 求职信(不要再叫它自荐信哦,这名字太没水平太老土 了) 目的:Win the interview (Not the job) 结构:不要乱改结构,HR 一般只看第二段; 第一段: 说明你为什么要申请这个职位,以及表明你已经跟公司里面的某个人谈 过了(重要!这样人家不会认为你的 Cover Letter 是 Spam)。通常的切入点是 公司的培训, 文化以及行业状况, 工作性质等等 (选择因人和工作而异) Anyway, 。 表现出下过一番功夫。 第二段:说明你为什么胜任职位。以 Job Description 为出发点,选出 2-3 点公 司认为的重要的素质,加以阐述。特别重要的是!除了 Resume 中最 shining 的 信息外,还要讲述部分新的内容,特别是 personal 的感人信息,可以讲故事, 但是要简洁,就像给家人写一封信一样,让人动情。讲完故事问自己一句“So what”,这些故事经历对公司能有什么贡献。HR 希望在 CL 中看到 Resume 中没 有的信息,所以不能让读者有浪费时间看重复内容的感觉。 第三段: 谢谢, 你的联系方式。 并且说明你会 Follow-up (重要! 很多机会是 Follow up 出来的,而且人家看了会觉得你有诚意,真心想要这份工作); 注意事项: 1. 要知道标准格式!Professional Firm 很看重 Professional,如果自己很牛,但 是做的东西不 Pro,不要怪 HR 或者 Manager 不给机会。标准格式是什么?去有 途网随便下一个 Cover Letter Guide,看 Sample,注意空格,空行,边距,字体,

空白(空白很重要,原因?你一天工作 18 小时,结果让你看一张 A4 的纸上面 全部是字。。。你会是什么感受?),以及电子签名。 2. 再次强调,Cover Letter 写上跟 Resume 不同的东西 3. Cover Letter 一定要很好的 Tailor 到每个公司, 不然就是 Spam, 你知道 Spam 的下场吧; 4. 将自己的 Cover Letter 拿给人家看,问问是不是很吸引眼球。修改 CL 是一个 长期过程。 第二篇:简历 Resume 目的:Win the interview (Not the job) 结构: Contact --> Education --> Experience (篇幅一半) Activities--> Skills --> 格式:不要花哨,简洁,要合理的运用“空白”(跟 CL 同理)。只能有一页(除 非你特别肯定那个 HR 或者忙的要死的 Manager 会读完你的 N-page 的 Resume) Education: 1. 日期写 Graduation Date,不要写 XXX - Present 2. GPA,Major GPA,TOEFL,GMAT 什么的,高就放,不高就省略。多少是高? GMAT 730+, GPA 3.5+ 3. 学位,专业。。。。你知道的 Experience & Activities: 四个字:结果导向(量化) 相信大家做了很多事情,也学了很多东西,然后很想把他们都放到简历上面去。 很多人会说我干了我在某个学生会干了很多事情,比如组织活动,策划等等。。 或者实习中怎么怎么样了。。。It's OK, but so what? 所以,这里最关键的就是: Action leads to Results。什么是 Result 呢?看看公司的年报,他们都有自己的 Key Performance Indicator,那就是 Result。Investor 关心的就是那些,他们不 关心你中途干了多么 Fancy 的事情(虽然很重要)。这个道理对 HR 是同样的。 如果你的 Action 只是 Action,没有 Result 的,那意义就不大了。这里可以举点 例子: *实习中:%的工作得到承认,Performance Assessment 的评价系数,创造了多 少收入,为 XX 部门提供了多少增长率,完成了%的年度指标。。。等等

*学生会:Membership 增长百分比(Marketing 做的好不好的评价),Retention rate(人才培训做的好不好的指标),参加会议的人数(影响度),满意度(组 织的成功度),Budget(规模)。。。。。反正一堆,关键是要有这个意识去 想到这些。 *各种比赛奖项:为什么大家喜欢得奖,因为奖项是对行动的证明。。但是多多 发掘自己的过去,你也会发现即使没有奖项,你也完成了很多 Result 我相信说了这么多,大家悟性这么好,应该明白了。。看看你的简历,每句话是 否有数字,是否有结果,没有?赶紧改哟 总体来说,Resume 是一个悟性问题, 以结果为导向, 甚至可以让你在未来做事情的时候有一个清晰的目标,做事的时 候更有效率,更有效能。。。。。避免酱油 Action words - 强烈每句话的开头的 Action Words 都不一样! - 每句话一定是 Action words 开头 - 针对申请职位需要的技能来设计 Action words (见附表) Skills: 不要写无关的 Skill, 不要写 Office, 即使你觉得你 Excel 用的很好, Experience 在 里面表现出来。比如用 Excel 做了 Valuation Model, Scenario Analysis,Pivot Table 等等。。。 总结+唠叨: 其实 CL 和 Resume 就是一个认识自己,展望未来的过程。虽然整篇文章强调了 Results-oriented, 但是这并不代表有些事情跟 Results 没有直接关系就不去干。。 。 个人是不喜欢这种比较功利的思想,但是 business is business。。。Anyway, Enjoy your life, enjoy job hunting! 第三篇:Action Words List Finance/Accounting + 各种简历案例

金融/会计

Constructed multi-scenario financial models Asset divestitures Equity and debt financings

Analyzed the strategic rationale, risks, and potential synergies of ______ Deal value ranging from (x amount) Due diligence ______ Surpassed revenue goals Increased _____ portfolio revenue by _____% Expanded ______ from _____ to _______ Prepared and analyzed ______ Supported Client Negotiations Employed Multiple Parameters including…… Liquidity ratios Capital structure Profitability and projected growth Accretion/dilution analysis Instrumental in revenue and income growth of……. Directed domestic and international affiliates Financial and Strategic Planning Auditing and Compliance Operating and Working Capital Merger and Acquisition Negotiations Cash Flow Management and Modeling Business Valuations Developed rapport with interested clients

Streamlined quarterly review of consolidated financial statements by…. Created and maintained financial models to… Managed risk analysis Implemented operational changes in the reporting process Sensitivity analysis Assisted in maintaining ___% accuracy of… Managed the financial restructuring of… Maintained account financials and presented the information in weekly meetings Planned, performed, and supervised external financial statements Generated division’s income statement and balance sheet Progressive lean accounting system Reconciled company bank accounts Managed all accounting including sales reports and profit margin control Built model to calculate profitability of… Owned and presented financial strategy and cost analysis of…project Developed investment strategies for $x portfolio Efficient frontier analysis Secured $x in new business relationships Increased revenue per client by x% Consulting / 战略咨询 Created storyboard for …

Analyzed potential of entry into x market Recommended a strategic course of action resulting in a $x opportunity Analyzed and quantified… Reviewed company-wide sales results and compiled for presentation at board meeting Engineered modifications to… Drafted distilled EIM outline for lay audience… Researched and compiled materials for company-wide reference library Demonstrated ability to maintain absolute integrity Proven track record of being highly effective in collaborative environments Demonstrated entrepreneurial spirit and skills Experienced in dealing with ambiguity Demonstrated ability to be successful in high-pressure, high-stakes environment Successfully navigated unfamiliar environment Demonstrated proficiency in managing high-value client relationship Proven track record of breaking down, structuring, and resolving ambiguous problems Interviewed and elicited buy-in from wide array of client representatives Improved communications and tracking of… Spearheaded new and efficient methodology to… Exhibited professional attitude Proven track record of completing difficult projects on schedule

Accomplished Public Speaker Skillfully communicated Proven track record in selling new ideas Conducted comprehensive research on…. Advised major global bank on strategic implementation of partnership with… Performed due-diligence on existing product line Benchmarked Developed a balanced scorecard Drilldown Developed pilot strategy for supply chain, working with client team Change management Enterprise resource planning Total Quality Management Value-based Management Value-added Value migration Process Mapping Streamlined the creation of… Performed profitability analysis of… Led an information technology cross-functional team Coordinated development of monthly corporate cost allocation reports Facilitate the communication of audit results to company’s management

Documented all technical processes and procedures for… Located, forecasted, and procured limited resources for…


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