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公务员面试既要有智商也要有情商 - 副本 (2)


给人改变未来的力量

考生能在笔试的千军万马中脱颖而出,那已是实属不易之事, 然而,面试是走上公务员行列的最重要的一道关卡。如果说 笔试考察的是一个人的智商的话,那无疑面试是对一名准公 务员情商及智商的最大程度的综合考察。面试已不是大家通 常以为的只是说说话、聊聊天,而是一门很高深的需要去领 悟的哲学。 那究竟在面试中需要注意一些什么呢?中公教育专 家为你详细讲解。

第一、答题要简洁,干脆

有些考生认为要把考场设置的答题时间全部答满。其实,这 种想法是错误的,在面试的过程中,考官往往会坐上一天, 如果考生比较多的话,甚至需要延长时间到晚上,所以,他 们也是非常辛苦的。我们在这里换位思考下如果我们是考官, 坐在考场一天每个人都把时间利用的满满的,一天下来再有 耐心的人也该不耐烦了, 所以, 答题简洁干练是非常重要的。

然而,我们从另一个角度来考虑:在很高压的环境下我们的 思维难免局限、情绪也会紧张,言多必有失,尤其是人际关 系题,千万不要多说,说多了反而会把自己绕进去。而且, 说多了难免会透露出我们的不足,所以说我们何不见好就收 呢?也就是说, 考场给设置的作答时间, 利用到七成左右就可

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以了,更重要的是把这个问题说清楚就可以了,不要为了说 而说。

第二、用真情实感感化考官

面试中切忌说一些“假” 、 “大” 、 “空”的话,比如“全心全 意为人民服务” 、 “领导把这样的工作交给我是对我的信任” 、 “要健全法制” 、 “我会想领导承诺”等等?诸如此类的表达 最好不要用。其实这样的表述是我们在课堂上经常可以听到 的,是这些套路式的回答,而没有具体可行的分解决对策, 说的再多都是徒劳,反而会引起考官的反感。所以面试过程 中一定要注意是真情实感,假话全部说,真话不全说,说出 来的一定是真话。尤其是谈自己真实经历的题目,切忌不要 编故事,编的故事其实考官都能听出来的,如果是一些比较 大的概念,可以从小的地方入手谈,会让考官觉得更真实。

第三、政府思维

公务员面试考察的是考生的政府思维,说的通俗一点,就是 看考生能否站在政府的角度思考问题,以准公务员的身份来 看待、思考问题、解决问题,将问题式的思维转化为行动式 的思维:

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例题:对于当前存在的多处农民工讨薪恶性事件,请问你怎 么看?

对于这样一道题目我们首先要能够客观理性地看待社会转 型期出现的这些问题,其次分析原因,进而帮助解决,而不 是批评、埋怨、不满。怎样解决眼前的问题才是关键。公务 员队伍需要的是既能理性的分析问题,又能很好的解决问题 的人。

中公教育专家认为,在公务员面试中做到有独到见解、切入 点准确、语言简洁、条理清晰才是上策。怎样才能和一般人 不一样呢? 主要源于考生对理论知识的熟练掌握和热点知识 的大量储备,同时要能够规避上面提到的这些问题,同时, 在面试的过程中你又表现得大方、从容、淡定,那么虚待职 位舍你取谁呢?


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